Discipline details

Course details

Recommended Prior Knowledge

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Objectives

Os objectivos de aprendizagem visam contribuir para a aquisição de competências necessárias à análise crítica e compreensão do comportamento das pessoas nas organizações onde desenvolvem a sua atividade profissional.
Teaching Methods

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Internship(s)

Não
Syllabus

1. O contrato psicológico.
2. Equipas de trabalho e liderança.
3. A motivação em contexto de trabalho.
4. As atitudes nas organizações.
5. O stress e o bem‐estar em contexto organizacional.
Content Explanation

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Methodology Explanation

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Responsible Lecturer(s)

Lina Maria Fortes Ferreira - 1.º Semester
Bibliography

• Cunha, M.P., Rego, A. Cunha R.C. e Cabral Cardoso, C. (2006). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão, Lisboa, Editora RH.
• Gomes, D. (2011). Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, Coimbra, Imprensa da Universidade de Coimbra.
• Gonçalves, S.P. (2014). Psicossociologia do Trabalho e das Organizações: Princípios e Práticas. Lisboa: Pactor.